人才戰略

    人才來源:實行培養與引進相結合,基礎人才以自行培養為主,尖端人才以引進招聘為主。

    人才管理:遵循以人為本的方針,推行人性化管理,真正地關心人、公平地對待人、合理地使用人、科學地評價人。

    人才激勵:與工作績效掛鉤的工資、晉升制度;與經營業績掛鉤的獎勵制度。

    人才培養:系統的專業培訓及管理能力培訓;

    用人宗旨:公司的發展與員工的職業生涯發展融為一體;量才錄用,人盡其才,才盡其用。

    民族一直將人力資源作為公司最寶貴的資源之一,提供合理和具有吸引力的薪酬及福利制度,以激勵和保留我們的員工。

地址:湖北省武漢市江夏區大橋新區黃家湖東路2號      郵政編碼:430212
郵箱:[email protected]  電話:027-50765888  傳真:027-50765777
版權歸屬:芬甲博彩赞助商所有 | 鄂ICP備13006246號 | 后臺管理進入芬甲博彩赞助商 | 中企動力提供網站建設
和我們互動
手機網站二維碼